التوظيف

تعد عملية التوظيف احدى اهم الوظائف التي يجب ان تنجزها اداره الموارد البشرية في المنظمة بكفاءة و فعالية عالية, فعلى  أساس النجاح في إنجازها يتحدد مسار النشاطات الوظيفية في المنظمة.

آلية التوظيف

1-الوصول للباحثين عن عمل .

2-المفاضلة بين المتقدمين للوظائف الشاغرة من خلال المفاضلة بين البيانات المقدمة للجمعية.
الحصول على موافقة الأمين العام على المترشحين المختارين للعرض على اللجنة المختصة .

3-اصدار القرار النهائي للتعيين من اللجنة.

متطلبات التوظيف

1- صورة الهوية الوطنية.

2- صورة المؤهل.

3- السيرة الذاتية.

مشاركة :